集團(tuán)公司2021年上半年中層負(fù)責(zé)人述職考評(píng)

會(huì)順利召開(kāi)

7月21日，集團(tuán)公司召開(kāi)2021上半年中層主要負(fù)責(zé)人述職考評(píng)會(huì)。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄧華出席會(huì)議并講話。會(huì)議由總經(jīng)理廖江川主持，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、副總經(jīng)理馮颯作集體廉政談話。集團(tuán)公司黨委委員、經(jīng)營(yíng)班子成員、中層管理人員和各部門(mén)職工代表共計(jì)70余人參會(huì)。

鄧華在點(diǎn)評(píng)講話中表示，本次述職考評(píng)會(huì)全面盤(pán)點(diǎn)了各部門(mén)、子（分）公司半年工作情況，特別是黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、巡視整改和“以案促改”以及欠款清收等情況；讓18個(gè)部門(mén)及子（分）公司相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高；全面考核中層主要負(fù)責(zé)人“德能勤績(jī)廉”等各方面表現(xiàn)。

鄧華指出，作為規(guī)則的制定者、過(guò)程的監(jiān)督者、結(jié)果的使用者，對(duì)全體述職人員的述職看在眼里、聽(tīng)在心里，集團(tuán)公司一定會(huì)客觀、綜合運(yùn)用考核結(jié)果。希望大家在今后的工作中，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)、管理組織能力，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)；分?jǐn)?shù)排名靠后者要認(rèn)真分析原因、尋找差距、補(bǔ)齊短板，充分發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用。

針對(duì)下半年工作，鄧華要求，各級(jí)、各部門(mén)、各子（分）公司要以此次述職會(huì)為契機(jī)，立即行動(dòng)起來(lái)，以更加旺盛的斗志和信心，團(tuán)結(jié)奮斗，拼搏進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，確保下半年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。一是各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)及子（分）公司負(fù)責(zé)人要履職盡責(zé)，狠抓各項(xiàng)工作執(zhí)行到位；二是中層管理人員是公司發(fā)展的中間力量和主力軍，工作中凡事要從自身做起，嚴(yán)于律己，以身作則；三是全體干部職工要勤動(dòng)腦、勤動(dòng)嘴、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腿，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)持以效益為中心，事事落到工作實(shí)處，積極推動(dòng)公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)；四是要不斷適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。

會(huì)上，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、副總經(jīng)理馮颯圍繞作風(fēng)、效能建設(shè)，進(jìn)行了集體廉政談話，希望全體干部職工爭(zhēng)做“信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的新時(shí)代棉麻人，以實(shí)際行動(dòng)為集團(tuán)公司改革轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展做出更多、更大貢獻(xiàn)。